Kriisikuntaan lisää päälliköitä

Raaseporin kaupunginhallitus, jonka päätöksiin riittää RKP:n yksinkertainen enemmistö, on päättänyt - valmistelijana toimineen kaupunginjohtajan esityksen mukaisesti - julistaa haettavaksi projektipäällikön toimen konsernihallinnossa (KH 16.12.2013 § 569). Monessa yhteydessä kuulutettu kriisitietoisuus on tällaisista päätöksistä kaukana.

Jos projektipäällikön palkka on 5000-6000e/kk, tämä tekee sivukuluineen n. 120000-140000e/vuosi. Kuntalaisten veroeuroja käytettäisiin siis tämän verran em. hallintopäällikköön aikana, jolloin lääkärivirkoja vähennetään, TK-vastaanottoa heikennetään ja kaupungin heikkoon talouteen vedoten ”on pakko” lakkauttaa kouluja ja päiväkoteja. YT-menettelyjäkin on käyty, mutta tämäkään ei näytä estävän lisärekrytointeja.

Myös suhteettomalla kiireellä haettavan projektipäällikön toimenkuva herättää kysymyksiä. Kiinteistöistä esim. Tammiharjun/sairaalan osalta selvityksiä on jo tehty talousjohtajan toimesta ja kaupungin hallinnosta löytyy osaajia ilman lisähenkilökuntaakin. Ongelmana tuntuisikin olevan joko luottamuksen puute kaupungin omiin tekijöihin, osaamattomuus tehtävienjaossa ja delegoinnissa tai jokin mainitsematta jätetty ja yllättävästi muuttunut tilanne, johon nyt hätiköiden reagoidaan. Nykytilanteessa tulisi kuitenkin ensisijaisesti miettiä projektipäällikölle suunniteltujen tehtävien jakamista nykyisen henkilökunnan osaamisen kautta tai toimen täyttämistä sisäisellä siirrolla – ilman lisäkustannuksia.

Kaupunginvaltuuston vahvistamat kiinteistöjen käytön optimoinnin tavoitteet eivät myöskään edellyttäneet uusien päälliköiden virkoja tai toimia. Voisi jopa sanoa, että tilanne on päinvastoin, sillä kaupunginjohtajan saama tehtävä vähentää kaupungin väkeä tulevina vuosina antaa melko selkeästi ymmärtää, että tarkoitus ei ole palkata lisää väkeä. Jos palkkaamisia tapahtuisikin, nämä tulisi suunnata kuntalaisten peruspalveluihin, eikä paisuttaa hallinto-organisaation yläpäätä.

Valmistelijan esityksen mukaan projektipäällikköä tarvitaan myös ”muiden kehittämishankkeiden toteuttamiseksi”. Raaseporin taloudellisessa tilanteessa olisi syytä tietää tarkalleen, mistä hankkeista on kysymys ja mihin päällikköä oikeasti tarvitaan – vai voitaisiinko kyseiset tehtävät hoitaa jo olemassa olevin resurssein. Erilaiset hankkeet vaativat myös erilaista osaamista ja siten niiden määrittely olisi jo lähtökohtaisesti edellytys pätevän henkilön valinnassa. Nyt tilanteesta jää sellainen kuva, että toimi itsessään on tehtäviä tärkeämpi.

Kaupungin yleis- ja konsernihallinto on – eri syistä – ylittänyt budjettinsa vuosittain, mutta tämän tapaisia ratkaisuja tehtäessä ei ylityksiä tarvinne jatkossa ihmetellä. Ja mikä takaa, ettei nyt palkattavaksi esitetystä projektipäälliköstä huolimatta kaupungilla ole vuosien päästä edelleenkin samat kiinteistöongelmat, eikä edes hallintoa olla saatu vuokratiloista omiin. Samalla varmaan määräaikaisen projektipäällikönkin tarve säilyisi? Tyhjän saa pyytämättäkin – ja tässä tapauksessa siis maksamattakin. Olisiko Raaseporin kaupungin jo aika alkaa priorisoimaan menoeriään?

Raaseporin Kokoomus

Miikka Soivio pj.